9 Ide Outing Kantor, yang Terakhir Paling Seru

Cara supaya karyawan betah bekerja di perusahaan atau kantor tidaklah sulit. Cobalah tetapkan ide outing kantor yang menarik dan pilih destinasi yang sesuai. Dijamin bermanfaat untuk masing-masing individu, hubungan sesama karyawan, dan tentunya pada perusahaan.

Manfaat Outing Kantor

Wajar bila sekarang banyak perusahaan atau kantor yang rutin melakukan outing kantor seru. Sebab manfaatnya banyak, bukan hanya untuk perorangan tapi juga bisa memberi efek pada perusahaan. Berikut adalah beberapa manfaat outing kantor yang didapat:

1. Manfaat untuk IndividuOuting kantor memberikan kesempatan bagi individu untuk melepas penat dari rutinitas pekerjaan yang bisa menimbulkan stres. Dengan lingkungan baru yang lebih santai dan berbeda dari tempat kerja sehari-hari, karyawan dapat melepaskan stres dan mengisi ulang energi mereka. Ini tidak hanya berdampak positif pada kesejahteraan mental dan fisik, tetapi juga meningkatkan produktivitas ketika mereka kembali bekerja.

   Selain itu, kegiatan outing sering kali mencakup aktivitas yang mendorong pengembangan keterampilan interpersonal dan komunikasi. Karyawan dapat belajar lebih banyak tentang rekan kerja mereka dalam konteks non-kerja, yang dapat membantu membangun hubungan yang lebih baik dan mendalam. Pengalaman ini juga bisa meningkatkan rasa percaya diri dan motivasi individu, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja kerja.

2. Manfaat untuk Tim KerjaOuting kantor adalah kesempatan emas untuk memperkuat kerja sama tim. Melalui berbagai aktivitas team building, anggota tim dapat belajar untuk bekerja sama lebih efektif, mengembangkan strategi, dan menyelesaikan masalah secara kolektif. Ini sangat penting karena kerja sama yang baik di tempat kerja dapat meningkatkan efisiensi dan hasil kerja tim secara keseluruhan.

   Selain itu, outing kantor memperbaiki komunikasi di antara anggota tim. Dalam suasana yang lebih santai, karyawan cenderung lebih terbuka dan jujur dalam berkomunikasi, yang dapat menghilangkan hambatan komunikasi yang mungkin ada di kantor. Hal ini juga meningkatkan kepercayaan di antara anggota tim, menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif.

3. Manfaat untuk PerusahaanDari perspektif perusahaan, outing kantor dapat secara signifikan meningkatkan produktivitas. Karyawan yang merasa dihargai dan diberikan kesempatan untuk beristirahat cenderung lebih termotivasi dan bersemangat ketika kembali ke pekerjaan mereka. Ini berujung pada peningkatan kinerja dan efisiensi yang menguntungkan perusahaan secara keseluruhan.

   Lebih lanjut, outing kantor dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan. Ketika perusahaan menunjukkan bahwa mereka peduli dengan kesejahteraan karyawan melalui kegiatan seperti outing, karyawan merasa dihargai dan lebih cenderung untuk bertahan lebih lama di perusahaan tersebut. Ini membantu mengurangi turnover karyawan, yang bisa mahal dan mengganggu operasional bisnis. Dengan demikian, outing kantor bukan hanya investasi dalam kesejahteraan karyawan, tetapi juga dalam kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Baca Juga: Pigijo Luncurkan Paket Wisata Minat Khusus untuk Para Relawan Kemanusiaan ke Desa Wisata Candi Borobudur

Ide Outing Kantor Seru

Berikut adalah beberapa ide kegiatan outing kantor yang dapat membantu meningkatkan kerja sama tim, komunikasi, dan kebersamaan di antara karyawan. Sangat membantu untuk merumuskan kegiatan selama outing kantor. Juga memudahkan dalam menentukan konsep outing kantor yang akan dilakukan. Yaitu diantaranya:

1. Team Building GamesTujuan dari Team Building Games adalah untuk memperkuat kerja sama, komunikasi, dan hubungan antar anggota tim. Melalui berbagai aktivitas yang dirancang untuk memecahkan masalah secara kolektif, berstrategi, dan bekerja sama, anggota tim dapat mengembangkan keterampilan interpersonal yang penting. seperti kepercayaan, koordinasi, dan pemecahan konflik. Kegiatan ini juga membantu mengurangi ketegangan, meningkatkan moral, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

   Dengan demikian, Team Building Games berperan penting dalam membentuk tim yang lebih kohesif dan efisien, yang pada akhirnya berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Contohnya adalah Amazing Race. Bagilah karyawan menjadi tim dan adakan perlombaan yang melibatkan berbagai tantangan fisik dan mental di berbagai lokasi. Kemudian ada Escape Room, tantangan di mana tim harus bekerja sama untuk memecahkan teka-teki dan keluar dari ruangan dalam waktu yang ditentukan.

2. Outdoor AdventuresOuting kantor kebanyakan diadakan di luar ruangan. Dengan begitu ada banyak ragam aktivitas yang bisa dijadwalkan. Seperti hiking atau trekking, aktivitas alam yang dapat memfasilitasi kerjasama dan memberikan waktu untuk refleksi pribadi. Atau seru-seruan bermain paintball, Permainan strategis yang mendorong kerja sama tim dan kompetisi sehat.
3. Workshops dan PelatihanIngin mengkombinasikan kegiatan outdoor dengan indoor atau semi indoor? Cobalah menjadwalkan workshop yang ringan dan menyenangkan. Seperti mengadakan kelas memasak di mana tim bekerja sama untuk menyiapkan hidangan tertentu. Atau Art and Craft Workshops contohnya  melukis, membuat kerajinan tangan, atau kelas seni lainnya yang bisa menjadi sarana kreativitas dan relaksasi.
4. Volunteer ActivitiesOuting kantor sambil berbuat kebaikan untuk sesama? Tak ada salahnya untuk menjadwalkan kegiatan sosial. Seperti mengadakan acara bakti sosial contohnya membersihkan lingkungan, mengunjungi panti asuhan, atau kegiatan amal lainnya.
5. Rekreasi dan RelaksasiYang paling umum adalah kegiatan menyenangkan. Bertujuan me-refresh pikiran dan menyegarkan badan. Contohnya adalah mengadakan perjalanan ke pantai untuk bermain voli, berenang, atau sekadar bersantai. Atau menginap di alam terbuka, dengan aktivitas seperti api unggun, permainan di alam, dan kegiatan luar ruangan lainnya.
6. Cultural and Educational TripsRekreasi sekaligus meningkatkan pengetahuan bisa dilakukan dengan berwisata edukasi. Seperti museum tour, mengunjungi museum atau tempat bersejarah untuk meningkatkan pengetahuan dan apresiasi budaya. Atau Factory or Industry Tours, mengunjungi pabrik atau fasilitas produksi untuk belajar lebih banyak tentang industri tertentu.
7. Sports TournamentIde outing kantor seru yang satu ini juga bisa dicoba. Menyelenggarakan turnamen olahraga kecil atau mini tournament seperti pertandingan sepak bola, basket, atau olahraga lainnya yang dapat diikuti oleh tim.
8. Scavenger HuntsTidak sempat berkunjung ke tempat lain untuk melakukan outing kantor? Cobalah ide anti mainstream yang satu ini. Yakni Menyelenggarakan perburuan harta karun di dalam kota yang melibatkan pencarian petunjuk dan penyelesaian tugas secara kelompok. Nah bila memang bisa mengagendakan pergi ke suatu tempat, perburuan harta karun bisa dilakukan di alam terbuka, seperti taman nasional atau hutan.
9. Adventure and Thrill ActivitiesRafting:Dalam outing kantor, kegiatan yang seru dan bisa dilakukan oleh kelompok juga bisa dijadwalkan. Arung jeram merupakan aktivitas yang menantang dan membutuhkan kerja sama tim yang solid untuk menavigasi sungai. Atau pilihlah zip-lining, yakni aktivitas petualangan yang menyenangkan dan bisa mengatasi rasa takut akan ketinggian bersama-sama.

Baca Juga: 4 Hari di Pulau Rote Cuma 4 Juta? Sikat Paketnya!

Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya memberikan kesempatan untuk bersenang-senang dan beristirahat dari rutinitas sehari-hari. Ide outing kantor di atas juga bermanfaat bagi masing-masing individu, hubungan sesama karyawan, dan tentunya pada perusahaan. Tinggal pilih destinasi outing kantor yang Pigijo punya. Sesuaikan dengan budget dan konsep acara. Lihatlah bagaimana para karyawan bisa semakin nyaman dan loyal pada perusahaan.