Cara Agar Karyawan Loyal dan Manfaat Outing Kantor Lainnya, Pigijo Punya Paketnya! 

Loyalitas karyawan adalah kunci sukses perusahaan. Sedangkan pikiran fresh merupakan modal kerja yang efektif dan kreatif bagi mereka. Keduanya adalah sebagian kecil dari manfaat outing kantor yang penting. Maka, jika Kawanjo seorang karyawan, segera ajukan proposal pada pimpinan. Atau, Kawanjolah pemimpin perusahaan? Oke, gass! Berangkat rame-rame!

Outing kantor merupakan keseruan yang diidam-idamkan para anggota perusahaan. Bagaimana mereka bisa me-release stres dan beban pekerjaan dengan pergi ke sebuah tempat. Tidak sendirian, outing kantor dilakoni bersama-sama. Sehingga manfaatnya bukan hanya untuk masing-masing individu. Melainkan juga harapannya bisa memperbaiki hubungan kerja dalam tim.

Outing Kantor, Suatu Keharusan

Semua pasti menginginkan roda perusahaan terus bergerak. Kesuksesan tentunya menjadi tujuan utama dari kerja keras bersama. Namun, setiap orang juga paham jika roda yang berputar terus menerus lama kelamaan akan aus juga. Rusak, hilang kendali dan merugikan pemiliknya.

Begitu juga jalannya roda perusahaan. Setiap hari baik karyawan maupun pimpinan akan bekerja sebaik-baiknya. Entah itu untuk menyelesaikan tugas pribadi ataupun yang harus dikerjakan bersama teman satu timnya. Nah, refreshing menjadi kunci untuk menyegarkan kembali segala penat yang muncul akibat laju perputaran tugas-tugas kantor.

Outing kantor biasanya diadakan di luar ruangan. Menjauh dari sumber kesibukan dan mendekat lebih intim kepada alam. Energi semesta akan lebih mudah me-refresh pikiran dan memberikan asupan oksigen pada darah supaya bisa kembali bertenaga. Thus, butuh pemilihan tempat yang tepat untuk melakukan program ini.

Baca Juga: 7 Rekomendasi Sleeper Bus untuk Mudik, Nyaman dan Menyenangkan!

Manfaat Outing Kantor

Konsep outing kantor pastilah bersifat rekreatif. Jauh dari urusan pekerjaan. Walaupun pesertanya adalah semua anggota kantor, tapi menjauh dari tugas harian diperlukan untuk semakin bersemangat di keesokan harinya.

Outing kantor memiliki banyak manfaat yang dapat meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari outing kantor yang dijelaskan secara mendetail:

1. Meningkatkan Kerjasama Tim atau Team BuildingOuting kantor sering kali melibatkan berbagai kegiatan yang dirancang untuk mempromosikan kerjasama tim. Kegiatan seperti permainan kelompok, tantangan, dan tugas kolaboratif memerlukan kerjasama yang efektif antara anggota tim. Ini membantu karyawan belajar cara berkomunikasi lebih baik, membagi tugas, dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama.Selain itu, interaksi di luar lingkungan kerja formal memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengenal satu sama lain lebih baik dalam konteks yang lebih santai. Ini bisa memperkuat hubungan interpersonal, mengurangi gesekan di tempat kerja, dan membangun rasa solidaritas yang kuat di antara tim, yang semuanya berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.
2. Mengurangi Stres dan RefreshingOuting kantor menyediakan waktu bagi karyawan untuk menjauh sejenak dari rutinitas kerja sehari-hari dan tekanan pekerjaan. Lingkungan yang lebih rileks dan kegiatan yang menyenangkan dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan kesehatan mental karyawan. Ini adalah cara yang efektif untuk me-refresh, mereset, dan merevitalisasi energi mereka.

   Dengan berkurangnya tingkat stres, karyawan akan merasa lebih bahagia dan puas dengan pekerjaan. Ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan individu tetapi juga dapat  meningkatkan produktivitas secara keseluruhan di tempat kerja. Karyawan yang sehat dan bahagia cenderung lebih termotivasi serta bersemangat dalam menjalankan tugas-tugas mereka.

3. Meningkatkan Kreativitas dan InovasiSuasana baru dan lingkungan yang berbeda yang dialami selama outing kantor dapat merangsang kreativitas karyawan. Ketika karyawan berada di luar kantor dan dalam suasana yang berbeda, mereka sering kali mendapatkan perspektif baru yang dapat memicu ide-ide inovatif.

   Kegiatan outing yang melibatkan kegiatan pemecahan masalah dan tantangan juga bisa membantu karyawan berpikir di luar kebiasaan dan menemukan solusi kreatif untuk masalah yang mungkin dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari. Hal ini dapat berkontribusi pada pengembangan produk baru, peningkatan proses, dan pendekatan baru terhadap tantangan bisnis.

4. Meningkatkan Komunikasi Antar DepartemenOuting kantor memberikan kesempatan bagi karyawan dari berbagai departemen untuk berinteraksi dan berkomunikasi. Di lingkungan kantor yang sibuk, sering kali terjadi isolasi antar departemen, di mana karyawan hanya berinteraksi dengan rekan-rekan satu departemennya. Outing memungkinkan interaksi yang lebih luas, membuka saluran komunikasi yang lebih baik antara departemen yang berbeda.

   Peningkatan komunikasi ini penting untuk membangun pemahaman yang lebih baik tentang peran dan tanggung jawab masing-masing departemen, yang dapat mengurangi miskomunikasi dan meningkatkan efisiensi kerja. Selain itu, hubungan yang lebih erat antar departemen dapat mendorong kolaborasi yang lebih baik dalam proyek lintas departemen, yang pada akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

5. Mengapresiasi dan Meningkatkan Loyalitas KaryawanMengadakan outing kantor adalah cara perusahaan untuk mengapresiasi karyawan atas kerja keras dan dedikasi mereka. Ketika karyawan merasa dihargai dan diperhatikan oleh perusahaan, mereka cenderung memiliki loyalitas yang lebih tinggi.

   Outing kantor juga memberikan waktu untuk relaksasi dan bersenang-senang, yang dapat meningkatkan moral karyawan. Karyawan yang merasa puas dan senang dengan perlakuan perusahaan terhadap mereka, akan lebih berkomitmen dan cenderung tinggal lebih lama di perusahaan. Hal ini juga dapat mengurangi tingkat turnover dan biaya yang terkait dengan rekrutmen dan pelatihan karyawan baru.

Baca Juga: Percantik Rumah, Ini 8 Cara Merawat Anggrek Agar Subur dan Berbunga Indah

Rekomendasi Tempat Outing Kantor

Pigijo memiliki info seputar wisata yang bisa digunakan untuk outing kantor. Bukan sembarangan, Pigijo menawarkan destinasi yang memiliki daya tarik tersendiri. Cocok untuk digunakan sebagai tempat melaksanakan outing kantor bersama. Tak perlu ribet mengurus segala urusan biaya pemberangkatan, akomodasi, dan lain sebagainya. Sebab Pigijo telah melakukannya untukmu!

Kawanjo bisa memilih berbagai paket yang tersedia. Diantaranya:

1. SukabumiTerdapat dua pilihan yakni ke Ujung Genteng selama 2 hari atau ke Sukabumi Geopark Ciletuh selama sehari. Kawanjo bisa mengekspresikan diri dengan menjelajahi keindahan alam. Baik itu di pantai, hutan, maupun air terjun.
2. Kepulauan SeribuKawanjo bisa mengeksplorasi keindahan Pulau Seribu selama 2 hari. Tentunya bersama teman-teman sekantor. Long time no sea, kesibukan kerja bisa dihentikan sejenak dengan rekomendasi tempat outing kantor di Jakarta by Pigijo ini.
3. PangalenganOuting kantor di Bandung juga bisa dilakoni oleh Kawanjo. Yakni beraktivitas di Pangalengan selama 2 hari. Adrenalin akan terpacu seiring proses mengasah kekuatan kerja tim dengan bermain rafting di sungai berair jernih.
4. DiengMenyukai hiking dan menggemari pesona sunset atau sunrise? Pasti kebahagiaan paripurna jika diajak outing kantor ke Dieng. Apalagi Pigijo menyelenggarakannya selama 3 hari. Hawa sejuk pegunungan dipercaya mampu memperlancar peredaran darah. Sehingga stress bisa dihempaskan.
5. CisandeSelanjutnya adalah rekomendasi tempat outing kantor di Bogor. Pigijo memiliki paket ke Cisande. Selama 2 hari, Kawanjo akan berada di pedesaan yang damai. Healing bareng-bareng bersama teman sekantor jadi semakin sempurna dengan panorama alam Gunung Salak yang tampak dari sini.
6. Belitung TimurRekomendasi destinasi outing kantor selanjutnya adalah pergi ke Belitung. Pigijo telah mengatur jadwal kegiatan yang no kaleng-kaleng untuk durasi 3 hari. Kawanjo akan disuguhi keindahan bahari di daerah ini. Bikin refreshing semakin maksimal.
7. SlemanBicara tentang wisata di Yogyakarta, tak akan ada habisnya. Maka pantas jika Pigijo mengemas outing kantor di Sleman dalam salah satu paketnya. Selama 4 hari Kawanjo akan diajak mengeksplorasi potensi wisata, seperti alamnya, sejarahnya, bahkan produk-produk kulinernya.
8. Lombok TengahTak kalah menarik, Pigijo juga memiliki destinasi andalan tempat outing kantor Lombok. Selama 4 hari, Kawanjo bisa menikmati pesona alam Indonesia timur dengan fasilitas lengkap. Berlibur bersama teman-teman sekantor akan jadi pengalaman yang mengesankan. Tanki semangat akan terisi penuh, siap untuk memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

   Ternyata ada banyak manfaat outing kantor. Mulai dari untuk diri sendiri sampai efeknya terhadap perusahaan. Beruntung Pigijo memiliki paket outing kantor yang mudah dan murah. Tinggal pilih sesuai konsep dan kebutuhan. Oke, gass! Berangkat rame-rame!